Elaborar a metodologia de padronização dos processos; Coordenar a elaboração do Planejamento Estratégico; Elaborar e implementar sistema de avaliação, para monitorar a execução dos planos e dos programas da AGEMS; Desenvolver projetos para captação de recursos; Elaborar o relatório anual de atividades da AGEMS; Planejar, propor e executar, com apoio das demais unidades, pesquisas periódicas de clima organizacional, em conjunto com a Gerência de Recursos Humanos.
